
Parce qu’il est urgent d’agir pour que les décideurs de demain puissent engager leur projet et leurs organisations dans des logiques qui permettent de changer radicalement nos modes de fonctionnement et de répondre aux enjeux de notre époque, nous avons créé il y a 5 ans les programmes ‘’Follow The New Leaders’’. Régionalement, l’ambition est d’identifier, de préparer et d’accompagner des leaders compétents, responsables, humanistes et éthiques. Internationalement, cette communauté d’acteurs peut bénéficier du réseau de Thinkers & Doers et utiliser les méthodes et outils du ‘’Solutions by Design Lab’’ pour faire grandir leur projet et/ou engager leurs organisations dans des logiques de transformation pour travailler sur des logiques de croissance inclusive.
Les objectifs de ce programme sont de faire émerger des nouveaux leaders et de créer une communauté solidaire pour engager un changement systémique.
MÉTHODE
- Identification des jeunes leaders (enquête auprès des membres et partenaires), rencontres en one-to-one, programme de visibilité et/ou mentorat et sessions de pitchs dédiées aux nouveaux leaders dans les conférences Thinkers & Doers,
- Développement des Hubs Civiques, formation certifiante en partenariat avec l’Ecole Pro du Centre Pompidou sur le thème ‘’L’Art de l’Engagement’’.