Travaux de recherches en cours
Décembre 2020 — Octobre 2021
Combien de femmes sont au sommet ? Combien atteignent l’égalité ? Le fait qu’une femme, dirige le FMI, la BCE ou un grand groupe industriel international ne change pas les conditions des 99 % restants de femmes. Le féminisme n’a pas pour but d’assurer que les femmes privilégiées puissent atteindre le même salaire, le même statut que leurs homologues masculins en haut de la pyramide sociale. Ça, ce n’est pas l’égalité : c’est une sorte de parité entre inégalités. Si on veut vraiment une société égalitaire qui met au cœur de ses fondations les droits des femmes, il faut transformer les mentalités plus profondément, les structures institutionnelles et les dynamiques reproductives et discriminantes des organisations privées.
Les objectifs de ce programme sont de mobiliser des ambassadeurs pour porter le ‘’Manifeste des 99%’’ dans des instances et conférences internationales, nationales et territoriales. Les rencontres entre les ambassadeurs permettent de faire l’inventaire des solutions existantes et de cartographier les forces agissantes, gouvernements, institutions, entreprises et associations.

MÉTHODE

  • Créer et animer une communauté internationale d’ambassadeurs mobilisés pour porter le Manifeste ”Égalité pour 99%’’ 
  • Cartographie des acteurs en présence au niveau international
  • Inventaire des solutions existantes 
  • Lignes directrices pour les politiques publiques et l’intégration dans les organisations
  • Plaidoyer
Participants

Réseau Global Compact Leaders des Nations Unies, U.N WOMEN

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